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Leanerマガジン
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HR
吉岡 慧斗
Keito Yoshioka
早稲田大学卒業後、2016年に新卒で株式会社リクルートキャリアに入社。大手法人に向けた、MVV策定、人事制度設計、新卒採用を中心とした採用戦略の策定から打ち手の実行など、大手法人に向けた人事領域全般のプロジェクトに従事。人事は事業成長を推進する存在となるべきという考えから、当事者として実現すべく、2021年1月より株式会社Leaner TechnologiesにHRとして参画。